Pflegeexpertin/e Stufe 1 / Bachelor of Science in Pflege für Neurorehabilitation 80 - 100%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die rund 7500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Pflegeexpertin/e Stufe 1 / Bachelor of Science in Pflege für Neurorehabilitation

Luzern 80-100%

Ihr Wirkungsfeld

• Sie tragen die Verantwortung für den Pflegeprozess im Rahmen des Bezugspersonenkonzeptes unter Einbezug der im LUKS angewandten Pflegemodelle und Pflegediagnosen
• Sie stellen die Pflegequalität auf Stationsebene in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sicher und sind mitverantwortlich für die Erstellung und Implementierung von Pflegekonzepten
• Sie übernehmen die Koordination der Pflege in der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Ihr Engagement in der Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Studierenden und Lernenden ist von grosser Bedeutung

Ihre Erfahrung

• Wir erwarten ein abgeschlossenes Bachelor Studium in Pflege und einige Jahre Berufserfahrung; von Vorteil im rehabilitativen Bereich
• Sie zeichnen sich als belastbare, kommunikative und offene Persönlichkeit aus und arbeiten gerne im Team
• Sie beweisen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen

Ihre Perspektiven

• Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, anspruchvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
• Sie profitieren von langjährigem Know-how und einem aktiven Austausch mit unterschiedlichen Professionen
• Dank unserer grossen Vielfalt an internen und externen Bildungsangeboten eröffnen sich Ihnen immer wieder Zukunftsperspektiven
• Im Rahmen unseres Arbeitszeitmodells bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Dienstplan Ihren Bedürfnissen entsprechend mitzugestalten, z.B. Zweischichtsystem, fixe Arbeits- und Freitage, gleitende Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub