HR-Assistent/in

Diplom / Zertifikat des Anbieters

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Beschreibung

Beschreibung des Angebots

Dieser Lehrgang gibt den Studierenden einen umfassenden Einblick in die Personaladministration mit all ihren Facetten. Sie lernen zudem Führungskräfte wirkungsvoll zu unterstützen sowie gegenüber der Linie grundlegende HR-Aufgaben nachvollziehbar und überzeugend zu vertreten. Die bestandene Zertifikatsprüfung gilt als eine Zulassungsbedingung für die Berufsprüfung HR-Fachleute (Stufe 2).

Zielgruppe

Mitarbeitende, die im Personalbereich keine oder wenig Erfahrungen haben oder welche die vorhandenen Kenntnisse praxisorientiert vertiefen oder erweitern wollen
Ein- und Wiedereinsteigende in das Personalwesen aus bisherigen oder anderen Funktionen

Voraussetzungen

Zulassung

Eidg. Fähigkeitszeugnis oder eine Maturität sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent
Kandidaten ohne eidg. Fähigkeitszeugnis kann die Zulassung gewährt werden, wenn sie mind. 4 Jahre allgemeine Berufserfahrung (nicht zwingend im HR-Bereich) aufweisen
Die obligatorische Abklärung der Prüfungszulassung zur HRSE-Zertifikatsprüfung ist für unsere Studierenden kostenlos.

Kosten

Die erfolgreiche Zertifikatsprüfung HR-Assistent/in mit Zertifikat HRSE (keine zeitliche Beschränkung bezüglich der Gültigkeit) bildet eine reglementarische Voraussetzung für die Zulassung zur Prüfung HR-Fachmann/-Fachfrau (eidg. FA). Daher ist auch der Lehrgang HR-Assistent/in subventionsberechtigt, allerdings nur falls und nachdem Sie die eidg. Prüfung HR-Fachmann/-Fachfrau innerhalb der nächsten sieben Jahre abgelegt haben.

In diesem Fall gelten für Sie folgende Konditionen:

Ganzer Lehrgang, inkl. Prüfungszulassungsgebühr sowie E-Übungs-Tool für die Zertifikatsprüfung: