Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildner/in (60 - 100%)

Möchtest du in einem modernen und wertschätzenden Umfeld arbeiten, in dem der Mensch (Mitarbeitende und Bewohnende) wirklich im Mittelpunkt steht?

«BZL - Für ein besseres, selbstbestimmtes Leben im Alter und bei Pflegebedarf»

Wir sind das Kompetenzzentrum für Gesundheit, Pflege und Altersfragen im Grossraum Laupen. Wir pflegen, betreuen und umsorgen pflegebedürftige Menschen ambulant (Spitex) und stationär und fördern die soziale Einbettung. In fünf Wohngruppen betreuen wir stationär 100 leicht bis schwer pflegebedürftige Menschen. Auch Kurzzeitaufenthalte gehören zu unserem Angebot. Der respektvolle Umgang mit der Individualität und Selbstbestimmung unserer Bewohnenden steht bei uns an erster Stelle.

Planst du den 1. Karriereschritt? Hast du Freude am Ausbilden und Begleiten von HF-Studierenden und FaGe-Lernenden? Wir unterstützen dich dabei. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n verantwortungsvolle/n und aufgestellte/n

Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF als Berufsbildner/in (60 - 100%)

Deine Aufgaben

• Umsetzung der ganzheitlichen und prozessorientierten Pflege und Betreuung
• Koordination der täglichen Aufgaben des Pflegeteams
• Verantwortung für die Ausbildung von HF-Studierenden und FaGe-Lernenden
• Begleiten und fördern der Auszubildenden im Berufsalltag
• Planen, gestalten und durchführen von Lernbegleitungen

Das bringst du idealerweise mit

• Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige, anerkannte Fachausbildung
• Freude an der Zusammenarbeit und Ausbildung von jungen Menschen
• Beherztes Angehen der täglichen Herausforderungen
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Hohe Belastbarkeit sowie positive und offene Grundhaltung
• Berufsbildnerkurs oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren

Daserwartetdich

• Übernahme der Kosten für den Kurs Berufsbildner/innen in Lehrbetrieben
• Entschädigung für die Funktion als Berufsbildner/in
• Eine Unternehmenskultur, die durch Offenheit, Involvierung, Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Ein interessantes Gesamtpaket mit umfangreichen Mitarbeitervorteilen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ferien

• Lernende: 6 Wochen
• bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
• ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
• ab 60. Altersjahr: 7 Wochen

Finanzielles

• Funktions- und leistungsgerechte Entlöhnung nach kantonaler Gehaltstabelle
• Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
• Entschädigung für Berufsbildner/innen
• Pensionskasse: Arbeitgeberanteil 55%, Arbeitnehmeranteil 45%
• Täglich 2x 15 Minuten bezahlte Pause

Mutterschafts­urlaub / Betreuungs­zulage

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung
• Freiwillige Betreuungszulage von CHF 200.00 zusätzlich zur gesetzlichen Familienzulage

Aus- und Weiterbildung

• Gründliche Einarbeitung in das künftige Tätigkeitsgebiet
• Attraktive interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Auskünfte erteilt dir gerne
Herr Roger Schmid
Direktor
Tel. 031 740 12 64

Bewerbung an
Betagtenzentrum Laupen, Frau Andrea Müller
Krankenhausweg 12, 3177 Laupen
oder per E-Mail

Zurück