LeiterIn SAP Software Entwicklung -100%

Sie wollen Grosses bewegen, gar Berge versetzen? Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind wir Ihr nächstes Ziel. Werden Sie Teil unserer OTTO’S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.Für unsere Zentrale in Sursee (LU) suchen wir nach Vereinbarung

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InformatikSurseenach VereinbarungKlicken und bewerben

Ihr Wirkungsbereich

• Führen und motivieren Sie das Team der OTTO’S internen Software-Entwicklung sowohl personell als auch fachlich.
• Stellen Sie den reibungslosen Anwendungsbetrieb der SAP-Systeme im Entwicklungsumfeld (S/4 HANA, Fiori, Solution Manager usw.) sicher.
• Entwickeln Sie das OTTO’S SAP-System kontinuierlich weiter und achten Sie dabei auf die Einhaltung des SAP-Standards.
• Erstellen Sie technische Spezifikationen und Aufwandsschätzungen, einschliesslich Make-or-Buy-Entscheidungen.
• Definieren Sie Arbeitspakete für Sprints und stellen Sie Releases unter Berücksichtigung der Time-to-Market sicher (Scrum).
• Agieren Sie als technischer Ansprechpartner für externe Partner und gewährleisten Sie eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Betreuen, fördern und bilden Sie Lernende im Bereich Applikationsentwicklung aus.

Ihr Profil

• IT-technische Ausbildung oder eine betriebswirtschaftliche Ausbildung mit IT-Schwerpunkt auf HF- oder FH- Niveau sowie ein starkes Verständnis für Programmiersprachen und technische Zusammenhänge.
• Verantwortung für die Ausbildung von Lernenden im Bereich Applikationsentwicklung übernehmen – eine Ausbilderberechtigung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung im SAP-Umfeld (ABAP, UI5, C#, JavaScript, TypeScript, HTML usw.), idealerweise mit Retail-Erfahrung.
• Sicherer Umgang mit Schnittstellen-Techniken und Tools wie EDI, CPI oder Lobster_Data.
• Führungserfahrung im Umgang mit internen und externen SAP- und Non-SAP-Entwicklern.
• Kreatives, vernetztes und lösungsorientiertes Denken, gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Freuen Sie sich auf

OTTO’S FamilieInhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.

Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.Persönliche FörderungHoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.Ferien / FlexibilitätGeniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.

Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.Weitere BenefitsEinkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S und Radikal Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.

Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.

Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.

Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.

Ihr HR-Ansprechpartner

Yves Erni
+41419250383
yves.erni@ottos.ch

Ihr Arbeitsweg

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