Dipl. Pflegefachperson FH / HF mit Fallverantwortung (50 - 100%)

Arbeiten am Puls

abwechslungsreich – selbständig – sinnvoll

Die Spitex Region Romanshorn ist eine systemrelevante Dienstleisterin in der ambulanten Gesundheitsversorgung und erbringt für 17’000 Einwohnerinnen und Einwohner fünf Politischer Gemeinden definierte Pflegeleistungen für Menschen aller Altersstufen.

Unsere 3 Teams mit insgesamt 50 motivierten Mitarbeitenden ist zukunftsorientiert und fachkompetent. Als Ausbildungsbetrieb für Studierende Pflegefachpersonen HF sowie für Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit liegt uns die Weiterentwicklung unserer Nonprofit-Organisation am Herzen.

Die hellen, renovierten Büroräume bieten beste Voraussetzungen, die administrative Arbeit in einem angenehmen Arbeitsklima zu verrichten. Als

Dipl. Pflegefachperson FH / HF mit Fallverantwortung (50 – 100%)

werden Sie bei uns sorgfältig in das Fachgebiet Spitex eingeführt, arbeiten aktiv in der Pflege und übernehmen die Fallführung.

Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Durchführung von Bedarfsabklärungen, das Erstellen der Pflegeplanungen sowie die Steuerung des gesamten Pflegeprozesses. Dabei stehen Sie regelmässig in Kontakt mit dem Umfeld unserer Klientinnen und Klienten, den Hausärzten und externen Diensten. Bei Eignung übernehmen Sie Zusatzfunktionen, die Ihnen Spass machen.

Als aufgeschlossener Mensch mit hohem Qualitätsbewusstsein lieben Sie die Abwechslung und leisten gerne Ihren Beitrag an ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima. 

Sie verfügen über:

• Berufserfahrung erwünscht (auch junge Fachpersonen sehr willkommen)
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Flexibilität
• Selbständiges, vernetztes und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln
• Eigeninitiative und Freude an der Verantwortung
• Versierten Umgang mit elektronischen Hilfsmitteln
• Führerausweis Kat. B

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
• Individuelle Weiterbildungs- sowie interessante Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Grosse fachliche Unterstützung, emotional belastende Situationen werden im Team getragen
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Attraktive Entschädigungen für Extra-Einsätze und ergänzende familienfreundliche Zulagen
• Persönliche elektronische Hilfsmittel bei der täglichen Arbeit
• Schöne Aufenthalts- und Ruheräume mit Küche und Bad
• Gute Erreichbarkeit mit ÖV
• Spitex-Fahrzeuge (Autos und E-Bike)

Gerne geben wir Ihnen telefonisch weitere Auskünfte.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: heidi.ruckstuhl@spitex-romanshorn.ch

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Kontakt

Adresse

Spitex Region Romanshorn

Frau Heidi Ruckstuhl

Konsumhof 2

8590 Romanshorn

Schweiz

Internet

http://www.spitex-romanshorn.ch

Kontaktperson

Frau Heidi Ruckstuhl

Geschäftsführerin

Telefon Geschäft: 0714661070

Telefon direkt: 071 466 10 77

Porträt

Spitex Region Romanshorn

TG · 8590 · Romanshorn · Konsumhof 2 Website

Die Spitex Region Romanshorn ist eine systemrelevante Dienstleisterin in der ambulanten Gesundheitsversorgung und erbringt für die rund 17000 Einwohnerinnen und Einwohner von fünf Politischen Gemeinden definierte Dienstleistungen für Menschen aller Altersstufen.

Unser Team mit 50 Mitarbeitenden ist zukunftsorientiert und fachkompetent und zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft und gute Zusammenarbeit aus. Als Ausbildungsbetrieb für Studierende Pflege HF sowie für Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit liegt uns die Weiterentwicklung unserer Nonprofit-Organisation am Herzen.

Benefits

Ferien Plus

bis 49 Jahre: 25 Tage / ab 50 Jahre: 27 Tage / ab 60 Jahre: 31 Tage

Bezahlte Pausen

15 Minuten im Zentrum

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeitarbeit / variable Dienste / familienfreundliche Dienstplanung

Zulagen / Spesen

Grosszügiges Zulagen- und Spesenreglement / sehr lohnenswerte Abendzulagen am Wochenende / grosszügige Pikett-Entschädigung / sehr attraktive Zulagen für kurzfristiges Einspringen

Vorsorge Plus

Anteile: 3/7 Arbeitnehmer/in und 4/7Spitex

Aus- und Weiterbildung

Übernahme der Kurs- oder Lehrgangskosten und Arbeitszeit

Förderung Mitarbeitende

Individuelle Förderung der Mitarbeitenden

Kinderzulagen Plus

Freiwillige ergänzende Familienzulage nach Anstellungsprozenten bei 100 %: Fr. 225.00 pro Monat

Dienstaltersgeschenke

zusätzliche Ferienwochen ab 10 Dienstjahren

Mutterschaft

16 Wochen anstelle der gesetzlichen 14 Wochen

Parkplätze

Gratis-Parkplatz für Privatauto

ÖV-Anbindung

Sehr gut mit ÖV erreichbar

Gratis Getränke

Mineralwasser und Kaffee

Benefit Gesundheit

Jährlicher Benefit Gesundheit

Rabatt Apothke

10 % Rabatt in TopPharm Apotheke Romanshorn

Prämien

Fr. 500.00 bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden