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FaGe, FaBe oder Pflegefachfrau /-mann 5-30% (flexibler Mitarbeiter-Pool Pflegewohnungen)
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Publiziert am: 06.06.2024
Für unsere Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel suchen wir für den flexiblen Mitarbeiter-Pool auf den Pflegewohngruppen (ganze oder halbe Früh- und/oder Spätdienste), Nachtdienste sind fakultativ. Die Dienste sind flexibel einsetzbar.
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Nachtzuschlag
Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für NachtdiensteParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%
Ihre Aufgaben
- Als Begleitperson bieten Sie individuelle und ressourcenorientierte Unterstützung für Bewohner/-innen und deren Angehörige
- Umfassende Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Als Tagesleitung oder in Absprache mit Tagesleitung (mit-)verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
- Logistische Prozesse in den Pflegewohnungen mitgestalten
- Mahlzeitenzubereitung an einzelnen Tagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit oder Betreuung EFZ, abgeschlossenes Studium als Pflegefachperson HF/FH oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Dienstleistungs- und personenorientiertes Handeln und Arbeiten
- Kenntnis von Kinaesthetics, Integrativer Validation, Basaler Stimulation
- Grundkenntnisse in der Küche
- Kreativ, belastbar und verantwortungsbewusst
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Flex-PrämieKurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Nachtzuschlag
Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für NachtdiensteParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%