Dipl. Pflegefachperson HF, 50-80% Fachverantwortliche Pflege

Einfühlend begegnen – kompetent pflegen – begeistert bewegen

Die SPITEX Thierstein/Dorneckberg ist eine Nonprofit-Organisation und bietet Hilfe und Pflege zu Hause an. Rund 80 Mitarbeitende sind engagiert für die Klientinnen und Klienten in 13 ländlichen Gemeinden unterwegs.

Durch die Entwicklung im Gesundheitswesen gewinnt das Angebot der Spitex immer mehr an Bedeutung. Die Nachfrage nach professioneller Pflege und Betreuung zu Hause wächst laufend.

Wir sind eine innovative Spitexorganisation, die sich stetig weiterentwickelt. Für unser interdisziplinäres Team in 4413 Büren suchen wir nach Vereinbarung eine fachlich und sozial kompetente

Dipl. Pflegefachperson HF, 50-80% Fachverantwortliche Pflege

Ihre Aufgaben:

• Als dipl. Pflegefachperson HF 
  • pflegen Sie unsere Klientinnen und Klienten ganzheitlich in ihrem gewohnten Umfeld zuhause
  • übernehmen Sie Verantwortung und steuern im Rahmen unseres Fallführungsprozesses den Pflegeprozess 
  • führen Sie Erst- und Reassessments mittels Abklärungsinstrument InterRai Hc durch
  • sind Sie regelmässig als Tagesverantwortliche eingeteilt und zuständig für administrative Tätigkeiten rund um das Tagesgeschäft
  • leisten Sie während ungefähr 14 Nächten pro Jahr Pikettdienst für unseren 24h-Notruf 
• Als Fachverantwortliche Pflege 
  • sind Sie für die Qualität in der Pflege verantwortlich
  • unterstützen Sie Ihre Teamkolleginnen in pflegerischen Fragen
  •  arbeiten Sie eng mit der Teamleiterin und dem bestehenden Team der Fachverantwortlichen zusammen 
  • erstellen Sie Konzepte und Leitlinien und tragen zur Pflegeentwicklung bei
  • führen Sie selbständig Projekte durch oder arbeiten an Projekten mit 

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Zusatzfunktionen zu übernehmen, z.B. als Berufsbildner/in
• Geregelte Arbeitszeiten, flexibel gestaltbar
• Ein engagiertes Team mit wertschätzender Kultur und angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Eine sorgfältige Einführung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie haben eine Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF
• Sie bringen Erfahrung im Bereich der Fachverantwortung mit oder haben Interesse daran, sich entsprechend weiterzubilden
• Sie arbeiten gerne selbständig in einem interdisziplinären Team
• Sie sind gerne mit dem Auto in einer verkehrsarmen, schönen Gegend unterwegs

Sie haben ein eigenes Auto und einen Führerschein Kat. B

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Kontakt

Adresse

SPITEX Thierstein/Dorneckberg

Spitalstrasse 38

4226 Breitenbach

Schweiz

Internet

http://www.spitex-thdo.ch

Kontaktperson

Frau Simone Benne

Geschäftsleiterin

Telefon Geschäft: 061 783 91 55

Telefon direkt: 061 783 90 78

E-Mail

Porträt

SPITEX Thierstein/Dorneckberg

SO · 4226 · Breitenbach · Spitalstrasse 38 Arbeitgeberin SPITEX Thierstein/Dorneckberg Website

Einfühlend begegnen - kompetent pflegen - begeistert bewegen

Die SPITEX Thierstein/Dorneckberg bietet Hilfe und Pflege in einer ländlichen Umgebung an. Sie beschäftigt rund 80 Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen in einem vielfältigen Aufgabengebiet. Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld machen die SPITEX Thierstein/Dorneckberg zur attraktiven Arbeitgeberin.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit

Arbeitszeit

Teilzeitarbeit möglich, Dienstplan 6 Wochen im Voraus, Freiwünsche

Bezahlte Pausen

bezahlte Pause

Ferien Plus

Grosszügige Ferienregelung: 6 Wochen für Lernende in der Grundbildung und ab Vollendung 54. Altersjahr, 5 Wochen für alle anderen. Am 24. und 31.12. je ein halber Tag, falls er nicht auf ein Wochende fällt.

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, internes Weiterbildungsangebot, Ausbildungsplätze für Lernende in der Grund- und Nachholbildung Fage

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen zu diversen Themen, Ziel- und Entwicklungsgespräche, Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen

Zulagen / Spesen

Zulagen am Samstag und Sonntag sowie abends ab 22.00 Uhr, gesetzliche Kinder- und Ausbildungszulagen

Elternurlaub Plus

16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub zu 100% und Vaterschaftsurlaub nach gesetzlicher Regelung

Entschädigung Arbeitsweg

Fr. 0.70/km bei geschäftlichen Fahrten mit Privatfahrzeug, bezahlte Arbeitszeit

Geschenke

Grosszügige Dienstaltersgeschenke in Form von Auszahlung oder Ferientagen: nach 10 Jahren 5 Tage, nach 15 Jahren 5 Tage, nach 20 Jahren 15 Tage und nach 25 Jahren 20 Tage

Vorsorge Plus

1% mehr im Sparteil als gesetzlich vorgeschrieben, grosszügige Abdeckung bei Todesfall und Invalidität, Lebenspartnerrente

Sozialversicherungen Plus

100% Lohnfortzahlung im ersten Jahr, 80% im zweiten Jahr, Spitalaufenthalt in der privaten Abteilung bei Unfall

Prämien

Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden

Mitgestaltung

betriebliches Vorschlagswesen

Kommunikation

Wöchentliche Information

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Beteiligung an ÖV-Abonnemente für Lernende

Mobiltelefon

Geschäfts-Handy für geschäftliche Nutzung

Events für Mitarbeitende

Jahresanlass und Teamanlässe

Parkplätze

Parkplätze vor dem Haus gratis

Beratungsangebot

Für Probleme, welche mit der Arbeit zu tun haben oder sich auf die Arbeit auswirken

Gratis Getränke

Kaffee, Tee, Mineralwasser kostenlos zur freien Verfügung

Kantine

Kochmöglichkeit steht zur Verfügung, in Breitenbach Restaurant im Haus

Gesundheits-Massnahmen

Bezahlte Grippeimpfung, Achtsamkeits-Training, Yoga

Vergünstigungen

Flottenrabatt für verschiedene Automarken und Vergünstigung beim Abschluss eines Abonnements bei Salt. 10-20% Rabatt in den lokalen Apotheken

Sport / Fitness

10%-Rabatt im Nummereins-Fitness in Breitenbach

Sabbatical

Möglichkeit, für einen unbezahlten Urlaub

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen

Hunde erlaubt

Hunde im Bürobereich nach Absprache erlaubt

Relax Bereiche