eine Fachspezialistin Palliative Care / einen Fachspezialisten Palliative Care 80-100%
Vollzeit und Teilzeit bei Spitex RegioArbon in Arbon
Dieses Inserat haben wir auf www.spitexjobs.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Publiziert am: 28.06.2024
Die Spitex RegioArbon ist eine innovative und wachsende Organisation, die Unterstützung, Pflege und Betreuung für Menschen zu Hause auf höchstem fachlichem Niveau anbietet. Unser Ziel ist es, Menschen in vielen unterschiedlichen Lebenssituationen und Krisen in der Alltagsbewältigung zu unterstützen, damit diese möglichst lange selbstbestimmt in ihrem gewohnten Umfeld leben können. Das Team von rund 100 Mitarbeitenden betreut mit viel Engagement die Gemeinden Arbon, Horn, Egnach, Roggwil.
Wir suchen nach Vereinbarung
eine Fachspezialistin Palliative Care / einen Fachspezialisten Palliative Care 80-100%
zur Ergänzung unseres jungen und engagierten Teams.
Ihre Zukunft bei uns
- Sie erhalten die Möglichkeit Ihr Wissen und Ihre Fertigkeiten in einem vielseitigen und herausfordernden Arbeitsumfeld anzuwenden
- Sie arbeiten in einem Betrieb der fachliche Weiterentwicklung sehr schätzt und aktiv fördert. Es bestehen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern / extern und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
- Fortschrittliche attraktive Anstellungsbedingungen wie zusätzliche Ferien, individuelle Dienstplangestaltung, unbezahlter Urlaub, Kompensation und attraktive Entlohnung mit zeitgemässen Zulagen
- interessante Home-Office Möglichkeiten
- Regelmässige externe Supervision
- Ruhezimmer
- Ein ausserordentlich kompetentes, aufgestelltes, motiviertes und kollegiales Team, sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine sorgfältige Einführung
- Viele weitere Benefits
Ihr Wirkungsfeld
- Sie sichern gemeinsam im interdisziplinären Team eine bedürfnisorientierte, bedarfs- und fachgerechte Palliative Care und Beratung zu Hause unter Einbezug des sozialen Umfeldes. Dadurch wird die häusliche Situation stabilisiert und eine angepasste optimale Lebensqualität bis zum Tode gewährleistet. Ebenso werden nahestehende Bezugspersonen angemessen unterstützt.
- Sie haben die Fallverantwortung für Pflegesituationen und für den Pflegeprozess. Dazu gehören Erstassessment und Reassessment, das Wahrnehmen von Veränderungen, das Durchführen von Anpassungen in der Planung und die Kontrolle und Evaluation der durchgeführten Massnahmen.
- Sie koordinieren Dienstleistungen mit dem Ziel einer effizienten Zusammenarbeit aller an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen.
- Sie unterstützen die Erhaltung und Förderung, bzw. Wiedererlangung von individuellen Fähigkeiten der Kundinnen und Kunden unter Miteinbezug der Ressourcen und des Umfelds.
- Sie haben die Möglichkeit, sich in Fachthemen durch diverse Weiterbildung zu vertiefen. Individuelle Weiterbildungswünsche werden gerne unterstützt.
- Sie übernehmen Aufgaben in der praktischen Ausbildung von Studierenden / Lernenden.
Ihr Profil
- Sie haben einen Abschluss als Pflegefachperson HF / FH.
- Sie haben ein fundiertes theoretisches Wissen und Praxiserfahrung in Palliative Care oder sind bereit sich entsprechendes Fachwissen durch Weiterbildung anzueignen.
- Sie möchten Verantwortung übernehmen und bei der Entwicklung und Gestaltung der ambulanten Pflege mitarbeiten.
- Dank Ihrem Organisationstalent, Ihren kommunikativen Fähigkeiten und Ihrem pflegerischen Fachwissen begleiten Sie komplexe Pflegesituationen empathisch und werden im interdisziplinären Team als verlässlicher Partner wahrgenommen.
- Sie sind flexibel, motiviert, kommunikativ, einsatzbereit und initiativ.
- Sie fühlen sich in einem anspruchsvollen, vielseitigen und herausfordernden Umfeld wohl und können sich schnell auf Veränderungen einlassen.
- Sie haben einen Führerausweis Kategorie B (Dienstauto vorhanden).
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen aller Altersklassen haben, gerne in einer qualitätsbewussten und lösungsorientierten Organisation arbeiten und einen zukunftsorientierten Pflegebereich mitentwickeln möchten, bieten wir Ihnen in der Spitex RegioArbon diese Möglichkeit. Gerne beantworten wir weitere Fragen per Telefon. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per Mail.
Kontakt:
Spitex RegioArbon, Annabelle Dähler, Stv. Geschäftsleitung
annabelle.daehler@spitex-arbon.ch, Rebhaldenstr. 13, 9320 Arbon, Tel. 071 447 17 47
Kontakt
Adresse
Spitex RegioArbon
Rebhaldenstr. 13
9320 Arbon
Schweiz
Internet
http://www.spitex-arbon.ch
Kontaktperson
Frau Annabelle Dähler
Stv. Geschäftsleitung
Telefon: 071 447 17 47
E-MailPorträt
Spitex RegioArbon
TG · 9320 · Arbon · Rebhaldenstr. 13 Spitex RegioArbon als Arbeitgeberin WebsiteDie Spitex RegioArbon ist eine innovative und wachsende Organisation, die Pflege und Betreuung für Menschen zu Hause auf höchstem fachlichem Niveau anbietet. Unser Ziel ist es, Menschen in vielen unterschiedlichen Lebenssituationen zu unterstützen, damit diese möglichst lange in ihrem gewohnten Umfeld bleiben können.
Benefits
Individuelle Diensteinteilung
individuelle Dienstplangestaltung möglich. Wir sind bestrebt, die Work-Life-Balance zu unterstützen und die besten Rahmenbedingungen dafür zu bieten.
Unfallversicherung
Unsere Mitarbeiter sind bei Unfall für stationäre Behandlungen in der privaten Spitalabteilung versichert. Zusätzliche Lohnversicherungen bei Langzeitausfall. (ab 2024)
Digitales Arbeiten
Handy und Tablet für Pflegepersonal
Flexible Arbeitszeiten
individuelle Dienstplangestaltung möglich
Bezahlte Pausen
Die Pausen bieten frisches Brot, köstlichen Kaffee, Obst und erfrischendes Wasser.
Aus- und Weiterbildung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern / extern und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
Home-Office
Wir bieten den Mitarbeitern mit Bürozeiten die Möglichkeit, einen Teil davon im Home-Office zu arbeiten. Wir sind überzeugt, dass wir somit die Produktivität steigern und gleichzeitig Flexibilität und Wohlbefinden fördern.
Sabbatical
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, neue Energien zu tanken oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Förderung Mitarbeitende
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern / extern und Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung
Kilometerentschädigung
70 Rappen pro Kilometer für Nutzung Privatauto
Firmen-Auto Privatnutzung
Firmenauto kann gegen Entschädigung privat genutzt werden
Zulagen / Spesen
gemäss Zulagenreglement, auch für die Nutzung der eigenen E-Bikes.
Ferien Plus
0 - 49 Jahre = 25 Ferientag 50 - 59 Jahre = 29 Ferientage 60 - 65 Jahre = 31 Ferientage
Unbezahlte Ferien
Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich zusätzliche Zeit für besondere Bedürfnisse oder besondere Anlässe in Form von Unbezahltem Urlaub (auch einzelne Tage möglich) zu gönnen.
Elternurlaub Plus
Wir wissen, wie wichtig es ist, sich in dieser aufregenden Zeit voll und ganz auf die Ankunft des Kindes und auf die Vorbereitungen konzentrieren zu können und schenken deshalb kostbare Zeit in Form von Ferien 2 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin.
ÖV-Anbindung
Gratis Getränke
Gratis Snacks
Relax Bereiche
Prämien
Vermittlungsprämie bei Anwerbung neuer Mitarbeitenden
Mitgestaltung
Events für Mitarbeitende
Teamevents und Jahresschlussessen
Geschenke
Unsere zusätzlichen Geschenke bei Geburtstag, Hochzeit, Geburt u.a. sind mit Sorgfalt ausgewählt und lassen viele Optionen offen, sich zu verwöhnen.