Spitex Vollamtliche Berufsbildungsperson HF/FH Pflege 60-80%

Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40’500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und voranbringen möchten.

Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren.

Spitex Uster

Spitex

60%-80%

Jetzt bewerbenUnsere Werte, unsere Kultur
Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.

Wir suchen für die Spitex per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung eine

Spitex Vollamtliche Berufsbildungsperson HF/FH Pflege 60-80%

Deine Hauptaufgaben

• Studierende HF und Lernende FaGe in Ihrem Ausbildungsprozess führen, anleiten und begleiten
• Studierende HF und Lernende FaGe auf Einsätze bei den Klientinnen/Klienten begleiten, um die Lerninhalte in die Praxis umzusetzen und zu vertiefen
• Selbstgeplante strukturierte Lernbegleittage
• Planen und Durchführen von Lern-Training-Transfers (LTT)
• Durchführung von geplanten Lerntagen für FaGe Lernende
• Tägliche Evaluation/Reflexion mit den Lernenden/Studierenden
• Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen zur Steigerung der Pflege- und Ausbildungsqualität
• Interne und externe interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Qualifikation der Studierenden

Das bringst Du mit

• Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• SVEB 1-Kurs oder die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Hohe Sozialkompetenz und Engagement
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung intern, extern
• Digitale Fitness und Freude an der elektronischen Administration
• Eigenes Auto oder Führerausweis Kat. B

Wir bieten Dir

• Attraktive Arbeitszeitmodelle: Flexible Lösungen für Deine Work-Life-Balance. Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag.
• Vielseitiges Fortbildungsprogramm: Kontinuierliche Weiterbildung intern und Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Karrieremöglichkeiten: Weiterentwicklung innerhalb des Betriebs.
• Freiraum: Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
• Zusätzliche Vorteile: ZVV Bonuspass, vergünstigtes Hallenbad-Abo und mehr.
• Exzellente Sozialleistungen: Sicherheit und Unterstützung in jeder Lebenslage.

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.

Deine Ansprechperson

Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen stehen dir Beatrice Stutz, Bildungsverantwortliche oder Frau Eva Gabathuler, Leitung Pflege/stv. Gesamtleitung unter 044 905 70 80 sehr gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Stadt Uster als ArbeitgeberinInteressiert? 
Hast du Freude daran, Menschen an einer wichtigen Stelle in ihrem Leben zu begleiten und ihre Entwicklung mitzugestalten? Bist du ein Organisationstalent und hast grosses Interesse daran, mit den Studierenden und auch Lernenden stets im Austausch zu sein? Wenn dies auf dich zutrifft und du bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen, dann bist du unser Jackpot. Lass dich von unserer Begeisterung und Freude mitreissen und werde Teil unseres Teams.

Bewerbe dich für diese Stelle über das Online-Bewerbertool oder per Mail an hrm@heime-uster.ch. Um dein Dossier zu prüfen, benötigen wir in einem ersten Schritt lediglich deinen Lebenslauf.