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Fachexpertin/Fachexperte Infektionsprävention-Spitalhygiene 30%

Dieses Inserat haben wir auf www.spitalthusis.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?

Publiziert am: 08.08.2024

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Aufgrund einer Nachfolgeplanung suchen wir DICH per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung als

Dir ist ein Pensum von 30% zu wenig? Dann kombiniere diese Aufgabe mit der Funktion als
dip. Pflegefrachperson auf der Station im Spital Thusis.

Aufgabengebiet:

  • Übernahme der Fachverantwortung im Bereich der Spitalhygiene
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Massnahmen zur Prävention nosokomialer Infektionen
  • Praxisorientierte Beratung und Schulung der Mitarbeitenden im Bereich Infektionsprävention und Spitalhygiene
  • Erstellen von Hygienekonzepten und Hygienerichtlinien sowie Überprüfung der Umsetzung zur Qualitätssicherung. Sie arbeiten interdisziplinär (Evaluation Umsetzung, Controlling)
  • Erhebung von Qualitätsindikatoren (Swissnoso) sowie Erfassung und Analyse nosokomialer Infektionen
  • Unterstützung und Beratung der Klinik bei allen spitalhygienisch relevanten Massnahmen (z.B. Bauprojekte, Materialbeschaffung, Entsorgung)
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Kongressen

Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
  • Weiterbildung zum/r Fachexpertin/ -experten Infektionsprävention oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • idealerweise Erfahrungssammlung im Akutspital
  • hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation
  • Konfliktlösungskompetenz- bzw. Fähigkeit zur Bearbeitung von Interessens- und Loyalitätskonflikten in der Zusammenarbeit innerhalb der Organisation 

 

Wir bieten:

Als Fachexpertin / Fachexperte Infektionsprävention/Spitalhygiene kannst du deine zwischenmenschlichen Kompetenzen vollumfänglich einsetzen und erhältst die Chance mit deinen Fähigkeiten die Spitalhygiene aktiv mitzugestalten sowie weiterzuentwickeln.

Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen an, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlaubt, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden.

Wir entlöhnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Eine moderne Infrastruktur sowie in- als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich runden unser Angebot ab.

Interessiert?
Wir freuen uns, von dir zu hören! 

Mladena Caviezel
Leiterin Pflegedienst
Tel. 081 632 12 07

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an: 

Gesundheit Mittelbünden
Human Resource Management
Alte Strasse 31
7430 Thusis

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T +41 81 632 11 11

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