Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Nachtdienst 50-80%

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann im Nachtdienst 50-80%

• Vertrag
  Unbefristet
• Ausbildung
  HF
• Sprachkenntnisse
  Deutsch B2-C1
• Berufserfahrung
  2 - 3 Jahre
• Stellenantritt
  ab 01.03.2025

Aufgaben

• Du bist während der Nacht auf Tour und führst ärztlich verordnete Massnahmen sowie pflegerische oder therapeutischen Verrichtungen bei den KlientInnen durch
• In Notsituationen reagierst Du professionell und überlegt und übernimmst die Verantwortung für eine klare Kommunikation
• Du übernimmst in der Nacht die alleinige Verantwortung über die dir zugeteilten KlientInnen
• Du koordinierst, dokumentierst und evaluierst den Pflegeprozess sauber und lückenlos

Anforderungen

• Du bist Dipl. Pflegefachperson HF/ FH, Erfahrungen in der Nacht und in der Spitex sind von Vorteil
• Du kannst auf sämtliche Leistungsanforderungen und unvorhergesehene Ereignisse professionell reagieren
• Du bist eine ausgesprochene Nachteule und fühlst Dich wohl und vital während Nachteinsätzen
• Du bist entscheidungsfreudig, erfahren und eigeninitiativ
• Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen und bist motiviert dich auch in neue Programme einzuarbeiten
• Gute Deutschkenntnisse mind. Level B2 sowie Führerschein Kat. B runden dein Profil ab

Benefits

• Attraktive Anstellungsbedingungen, verschiedenste Mitarbeiterrabatte
• Festanstellung mit überdurchschnittlichem Lohn
• grosszügige Vergütung bei Pikett-Einsätzen
• Attraktive PK 60/40
• Wertschätzende Teamkultur
• Mindestens 5 Wochen Ferien, Zusätzliche Ferien ab dem 50 und 60 Lebensjahr
• Diverse Mitarbeiter-Events
• Ein modernes Spitex-Auto steht dir für die Tour zur Verfügung
• Interne und externe Weiterbildungen
• Positive Fehlerkultur

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Kontakt

Jeannine Müller

Leitung HR
044 806 15 71
personal@zollinger-stiftung.ch

Was wir bieten

Arbeitsumfeld

Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur

Weiterbildung

Grosszügige Beteiligung des Arbeitgebers

Personalvorsorge

Pensionskassenbeiträge 60/40

Verpflegung

vergünstigte Mahlzeiten,
gratis Getränke

Wertschätzung

Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren

Freizeit

Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Vergünstigungen

Personalrabatte 5-50%

Unternehmenskultur

Diverse Firmenanlässe,
offene und wertschätzende Kultur

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