Teamleitung Pflege HF/FH 80 - 100%

Bereit für eine spannende Zusammenarbeit?

Die Spitex rechtes Limmattal bietet mit ihrer stadtnahen und ländlichen Umgebung ein einzigartiges Umfeld für spannende Interaktionen. Wir sind ein modern denkendes Unternehmen, welches mit einer Grösse von über 80 Mitarbeitenden ein stabiles Team bildet und eine verlässliche kollegiale Teamkultur lebt.

Uns vertrauen die Gemeinden: Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil und Oetwil a.d.L. mit über 22'500 Einwohner/innen.

Als innovatives und zukunftsorientiertes Non-Profit-Unternehmen, welches im Auftrag dieser Gemeinden Spitex-Dienstleistungen erbringt, steht für uns, neben unseren Mitarbeitenden, die professionelle Pflege im Mittelpunkt.

Zur Ergänzung und Unterstützung suchen wir eine

Teamleitung Pflege HF/FH 80 - 100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: 

• Führung und Organisation eines Pflegeteams mit aktuell ca. 20 Pflegepersonen 
• Koordination und Planung der Tagesgeschäfte in Zusammenarbeit mit den Personen der Tagesverantwortung
• Verantwortung für die professionelle Umsetzung der Einsätze unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
• Ansprechperson für die Anliegen der Mitarbeitenden sowie für Klientinnen und Klienten und deren Angehörige
• Mitwirken und Umsetzen von Personalentwicklungsmassnahmen
• Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung und Implementierung von Arbeitsprozessen und Schnittstellen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen sowie pflege von externen Netzwerken

Das bringen Sie mit: 

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH 
• Weiterbildung im Management oder die Bereitschaft für eine Weiterbildung in diesem Bereich
• Von Vorteil bringen Sie schon Führungserfahrung mit
• Ausgewiesene Fachkompetenzen, welche Sie in Ihrem Arbeitsalltag zielgerichtet einsetzen
• Kommunikationsgeschick, welches Sie einfühlsam im Kontakt einfliessen lassen
• Hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Spass an der Entwicklung und Implementierung von Neuerungen

Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit: 

Bringen Sie die Bereitschaft mit, ein wachsendes Team weiterzuentwickeln? Dann erwartet Sie ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung, sowie für Homeoffice. Neben den Branchenüblichen attraktiven Anstellungsbedingungen erwarten Sie motivierte Kolleginnen und Kollegen, welche sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freuen. 

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Tool. Bei Fragen steht Ihnen Herr Pascal Jost, Leiter Pflegedienst, 043 455 10 10 gerne zur Verfügung. 

Es werden keine Bewerbungen von Stellenvermittlungsfirmen berücksichtigt. 

 

 

Bewerben über spitexjobs.ch Beworben E-Mail

Kontakt

Adresse

Spitex Rechtes Limmattal

Grossächerstrasse 21

8104 Weiningen ZH

Schweiz

Internet

http://www.spitex-rechteslimmattal.ch

Kontaktperson

Herr Pascal Jost

Leiter Pflegedienst

Telefon: 0434551010

E-Mail

Porträt

Spitex rechtes Limmattal

ZH · 8104 · Weiningen · Grossächerstrasse 21 Website

Wir sind die öffentliche Non-Profit-Spitex-Organisation der Gemeinden Oberengstringen, Unterengstringen, Weiningen, Geroldswil, Oetwil a.d.L, wie auch Fahrweid. Unser Ziel ist es unsere Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht zu betreuen und dabei ihre Gesundheit und Selbständigkeit bewusst zu fördern. Bei unseren Mitarbeitenden achten wir auf fachliche Qualitäten und auf eine hohe Sozialkompetenz. Ein gutes Arbeitsklima ist uns besonders wichtig.

Benefits

Bezahlte Pausen

Bezahlte Znüni-Pause

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Wochenend- und Nachtzulagen

ÖV-Anbindung

100 Meter bis zur nächsten Busstation

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze vor dem Haus

Gratis Getränke

Gratis Tee, Wasser

Gratis Snacks

Gratis Süsses/Salziges wie auch Früchte

Mobiltelefon

Persönliches Spitex-Handy (Samsung)

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Themen

Events für Mitarbeitende

Jährliches Winterfest wie auch weitere individuelle Events

Prämien

Kurzfristige Dienstübernahme wird zusätzlich bezahlt

Vergünstigungen

Rabatte bei diversen Partnerfirmen

Home-Office

Individuelles Home-Office möglich

Unbezahlte Ferien

Individueller unbezahlter Urlaub möglich

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen, Kongressbesuche

Individuelle Diensteinteilung

Kein Nachtdiensteinsatz, nur Tageseinsätze, fixe Arbeitstage möglich

Ferien Plus

5-7 Wochen Ferien...je nach Alter

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit