Dipl. Pflegefachperson 60-100% mit Fallführung

Die Spitex Zürichsee leistet mit ihrem Angebot an Pflege und Betreuung einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung und zur Erhaltung hoher Lebensqualität im gewohnten sozialen Umfeld. Sie bietet für alle Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinden Herrliberg, Männedorf, Meilen, Erlenbach und Uetikon am See Leistungen im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich an. Dabei arbeitet sie mit Ärzten, Heimen und Spitälern sowie anderen im Gesundheitsbereich tätigen Organisationen zusammen. Sie verfügt als Non-Profit- Organisation über einen Leistungsauftrag der vorerwähnten Trägergemeinden und beschäftigt rund 100 Mitarbeitende.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson 60-100% mit Fallführung

Als Dipl. Pflegefachperson mit Fallführung übernimmst du eine Vielzahl von Aufgaben in der Betreuung und Unterstützung von Kunden und führst dabei somatische Pflegehandlungen durch. Des Weiteren ist es deine Aufgabe, Bedarfsabklärungen bei den Kunden durchzuführen. Hierbei verwendest du das RAI-Verfahren zur Einschätzung ihrer individuellen Bedürfnisse. Die Planung der Pflegemassnahmen sowie deren Dokumentation gemäss den geltenden Vorschriften gehört ebenfalls zu deinen Zuständigkeiten. Du erstellst die entsprechende Pflegeplanung und hältst alle relevanten Informationen dazu fest. 

Dort trägst du aktiv zur Beurteilung der Qualität und Wirksamkeit der pflegerischen Massnahmen bei und passt diese gegebenenfalls an neue Gegebenheiten an. Zusätzlich bist du für das Leistungsplanungsblatt sowie die Bedarfsmeldungen dieser speziellen Kundengruppe zuständig. Du besuchst deine zugeteilten Kunden regelmässig und stellst so jederzeit sicher, dass die Bedürfnisse erfüllt und die Qualität gesichert wird. 

Du behältst den Überblick über den Einsatz aller Mitarbeitenden bei pflegerischen Verrichtungen und gewährleistest einen sinnvollen Informationsfluss, indem du an Sitzungen, Fallbesprechungen und Rapporten mit dem Team und den Vorgesetzten teilnimmst. Du arbeitest eng mit der Leitung Bestandskundenmanagement zusammen, zum Beispiel in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von Standards und Richtlinien. Bei Bedarf führst du auch Praxisbegleitungen durch, um sicherzustellen, dass die bestmögliche Unterstützung geleistet wird.

Dein Profil

• Diplom als Pflegefachmann/-frau HF oder ein gleichwertiger altrechtlicher Abschluss der Diplompflege oder Bachelor/Master of Science in Pflege oder ein anderer vom Schweizerischen Roten Kreuz (SRK) anerkannter gleichwertiger Abschluss in Pflege
• Idealerweise Erfahrung in der Fallführung und RAI Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise sowie verantwortungsvolles und engagiertes Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Interesse an Weiterbildung und Weiterentwicklung 
• Führerausweis Kat. B und ein eigenes Auto von Vorteil

Wir bieten

• eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld am schönen Zürichsee
• moderne Arbeitsinstrumente (eigenes Tablet)
• attraktive Anstellungsbedingungen
• Unterstützung bei Deiner fachlichen Weiterbildung und Weiterentwicklung

 

Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@spitex-zuerichsee.ch.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bewerben Beworben E-Mail

Kontakt

Adresse

Spitex Zürichsee

Stelzenstrasse 41

8706 Meilen

Schweiz

Internet

http://www.spitex-zuerichsee.ch

Kontaktperson

Frau Gabriela Verhoek Geiser

Leiterin HR & Bildung

Telefon: 044 922 08 00

E-Mail

Porträt

Spitex Zürichsee

ZH · 8706 · Meilen · Stelzenstrasse 41 Wir als Arbeitgeberin Website

Wir ermöglichen unseren Kundinnen und Kunden das Leben zu Hause.

Als Nonprofit-Spitex pflegen, betreuen und unterstützen wir im Auftrag der Gemeinden Erlenbach, Herrliberg, Männedorf, Meilen und Uetikon am See die Einwohnenden in ihrem gewohnten Umfeld.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitpensen

Lohn und Boni

Marktgerechte Löhne (13 Monatslöhne)

Aus- und Weiterbildung

Anrecht auf fünf Tage interne oder externe Fort- und Weiterbildung pro Jahr

Förderung Mitarbeitende

Individuell nach Funktion Teilnahme an internen Schulungen und externen Kursen, Förderung der Validierung

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Digitales Arbeiten

Handy und Tablet für Pflegepersonal

Kilometerentschädigung

80 Rappen pro Kilometer für Nutzung Privatauto

Ferien Plus

5 Wochen Ferien für alle, 27 Tage ab 50 Jahren, 30 Tage ab 60 Jahren

ÖV-Anbindung

Zentrum vis-à-vis Banhhof (100 m)

Parkplätze

Kostenlose Tiefgaragenparkplätze für Personal im Kundeneinsatz

Gratis Getränke

Gratis Mineralwasser

Gratis Snacks

Gratis Früchtekorb, im Sommer zusätzlich gratis Glacé

Events für Mitarbeitende

Sommerfest, Teamevents und Weihnachtsessen

Mitgestaltung

Einbezug der Mitarbeitenden in Entwicklungsprozesse und Projekte, interner Kommunikationskanal Beekeeper

Geschenke

Geschenke bei runden Geburtstagen, Dienstaltersgeschenke

Prämien

Vermittlungsprämie bei Anwerbung neuer Mitarbeitenden

Home-Office

Homeoffice für Mitarbeitende Administration möglich

Unbezahlte Ferien

Individuell nach Absprache möglich