Diplomierte Pflegefachperson HF / FH 70 - 80 %

Die Universitäre Psychiatrische Dienste (UPD) Bern setzen auf höchste Qualität und individuelle Betreuung in der psychiatrischen Versorgung. Auf unserer exklusiven Privatstation König mit 20 Betten stehen die Bedürfnisse und das Wohl unserer Patientinnen und Patienten mit privater oder halbprivater Versicherung im Mittelpunkt. Hier bieten wir eine massgeschneiderte, persönliche Pflege in einem familiären und professionellen Umfeld. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, dein Fachwissen in der patientenorientierten Psychiatrie aktiv einzusetzen und weiterzuentwickeln. Du unterstützt unsere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg der Genesung und trägst dazu bei, innovative Konzepte in der Pflege und Behandlung auf unserer Privatstation umzusetzen. Die UPD Bern bietet dir hierfür nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, Teil eines interdisziplinären Teams zu werden, das sich durch Fachkompetenz und Engagement auszeichnet.

Deine Aufgaben

• Du gewährleistest eine patientenorientierte und professionelle pflegerische Betreuung im Genesungsprozess unserer Patient*innen
• Selbst in Situationen der Krisenintervention agierst du mit Professionalität und Selbstsicherheit in der pflegerischen Betreuung
• Als Bezugsperson erstellst du den Pflegeprozess und übernimmst pflegerisch-therapeutische Aufgaben im Rahmen der Behandlungskontinuität
• Du beteiligst dich an der Mitgestaltung der Konzept- und Pflegeentwicklung auf unserer Privatstation
• Du trägst zur konstruktiven Zusammenarbeit im interdisziplinären Team bei

Dein Profil

• Du besitzt ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie
• Du zeichnest dich aus durch eine hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Mit Patient*innen pflegst du stets einen respektvollen und selbstverantwortlichen Umgang und hast in Akutsituationen eine besonnene sowie sichere Umgangsweise
• Deine Arbeitsweise ist selbstständig sowie verantwortungsbewusst
• Dein Anspruch orientiert sich an einer gewissenhaften Arbeitsweise verknüpft mit einer Prise Alltagshumor

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Ferien
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage. GAV
Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt. Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.

Deine Ansprechpartner

Silvio Pfister, Stationsleiter König

Silvio Pfister beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 75 32

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

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