Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner*in, Vollzeit, Unbefristet

See-Spital – Arbeitgeber*in mit Zukunft. Unser Regionalspital mit Blick auf den Zürichsee ist für seine qualitative medizinische Versorgung und den familiären Zusammenhalt bekannt. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere medizinische Abteilung eine

Dipl. Pflegefachperson HF als Berufsbildner*in
100%

Ihr Aufgabengebiet:

• Vielfältige Pflegeaufgaben: Sie übernehmen die kompetente Pflege und Betreuung unserer Patient*innen im interprofessionellen Behandlungsteam. Ihre Expertise sorgt für eine optimale Versorgung und das Wohlbefinden unserer Patient*innen.
• Übernahme von Verantwortung: Sie steuern den Pflegeprozess für Ihre zugeteilten Patient*innen und stimmen sich eng mit anderen Berufsgruppen ab, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
• Berufsbildung mit Leidenschaft: Als Berufsbildner*in führen, begleiten und beraten Sie unsere FAGE-Lernenden sowie Auszubildenden in der praktischen Ausbildung und im Pflegealltag. Sie entwickeln Lernpläne, stellen Kompetenznachweise aus und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Nachwuchskräfte.
• Persönliche Weiterentwicklung: In dieser verantwortungsvollen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen weiterzugeben und gleichzeitig kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene und in der Schweiz anerkannte Pflegeausbildung auf Tertiärniveau (HF / FH / DNII) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
• Sie bringen eine Zusatzausbildung in Berufsbildung SVEB 1 mit oder sind bereit, diese zu absolvieren.
• Sie haben eine hohe fachliche Kompetenz, und sind ein empathischer Teamplayer mit ausgeprägten sozialen Fähigkeiten.
• Ihre Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus, und Sie gehen flexibel und engagiert an neue Aufgaben heran.
• Sie sind eine belastbare Persönlichkeit, die auch in stressigen Situationen ruhig und zielgerichtet bleibt.

Was wir Ihnen bieten:

• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
• Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
• Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
• Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeiterrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

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Ihre Ansprechpersonen

Zur Bewerbung

Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Personalmarketing
Tel. 044 728 11 58

Zur Stelle

Edita Demolli
Teamleiterin Pflege Chirurgie
Tel. 044 728 14 41

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Benefits

Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.

Moderne Anstellungsbedingungen

• 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
• Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
• 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
• Täglich 20 min bezahlte Pause
• Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
• Möglichkeit für Home Office

Laufende Weiterbildungen

• Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
• Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
• Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
• Führungsentwicklung Seminare

Rabatte und Konditionen

• Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
• Jährlich kostenlose Grippeimpfung
• Spitalboot zum Mieten
• Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
• In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
• Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

Weitreichende Versicherungen

• Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
• Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

Work-Life-Balance

• Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
• Präsenzmanagement
• Externes Case Management
• Generationenmanagement

Sonstige Leistungen

• Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
• 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
• Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
• Personalkommission
• Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant

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Standort

Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)

Asylstrasse 19
8810 Horgen

044 728 11 11

044 728 11 15

Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch retourniert.