Diplomierte Pflegefachperson HF / FH 50 - 100 %

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen in akuten Krisensituationen unterstützen und dabei in einem interdisziplinären Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern sind das führende Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion. Mit unserem umfassenden Versorgungsangebot, von der Früherkennung bis zur Rehabilitation, leisten wir einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie Bildung und Forschung.

Im Gemeindepsychiatrischen Zentrum West (GPZ) wartet ein spannendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld auf dich. Hier vereinen wir ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlungen unter einem Dach. Deine Fähigkeiten kannst du in einem dynamischen und unterstützenden Team optimal entfalten und die Kontinuität in der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen.

Deine Aufgaben

• Du betreust und pflegst Menschen in akuten Krisensituationen, wobei du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst und den gesamten Pflegeprozess verantwortest
• Du leitest Patient*innengruppen und förderst die Stabilisierung und Genesung durch zielgerichtete Interventionen
• Du nimmst aktiv an Fallbesprechungen, Rapporten und kollegialen Beratungen teil und trägst mit deiner Expertise zur optimalen Behandlung bei
• Gemeinsam mit deinem Team setzt du Pflegepläne nach dem Bezugspflegestandard um und bist für die kontinuierlichen Dokumentationen und Evaluation der Pflege verantwortlich
• Du trägst die Verantwortung für die eigene fachliche Weiterentwicklung und nutzt in- und externe Fortbildungsangebote

Dein Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH und bringst bereits Berufserfahrung in der Psychiatrie mit
• Du besitzt ein hohes Mass an Empathie, Fachwissen und Kommunikationsgeschick, das dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erleichtert
• Du bewahrst auch in hektischen oder belastenden Situationen einen kühlen Kopf und kannst dich gut auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen
• Du schätzt ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld und bringst die Bereitschaft mit, dich in einem sich ständig weiterentwickelnden Bereich einzubringen
• Du leitest gerne Patient*innengruppen
• Du bist routiniert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Dokumentationssystemen
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Ferien
Freuen Sie sich auf mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr. Je nach Altersjahr sind es bis zu 32 Tage. Assistenärztinnen und -ärzte erhalten 5 zusätzliche Ferientage. GAV
Bei der UPD sind Sie dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) der Berner Spitäler und Kliniken unterstellt. Lohn
Bei der Höhe Ihres Lohns berücksichtigen wir Ihre Funktion sowie Berufserfahrung und funktionsrelevante Ausbildung. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.

Deine Ansprechpartner

Andreas Etzensperger, Stationsleiter GPZ

Andreas Etzensperger beantwortet deine fachspezifischen Fragen:
T: +41 58 630 62 54

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Dein künftiger Arbeitsort

GPZ West UPD Bern, Morgenstrasse 83, 3018 Bern

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