Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung

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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 80 - 100%, Interdisziplinäre Abteilung

Spital Langenthal

Das bewirken Sie bei uns

• Gewährleistung einer fachgerechten, pflegerischen Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mithilfe bei der praktischen Ausbildung unserer Lernenden und Studierenden

Das bringen Sie mit

• Dipl. Pflegefachfrau/-mann FH/HF
• Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Vorteile

Aus-, Fort- und Weiterbildung Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie. Personalzimmer Es besteht die Möglichkeit, bei freier Kapazität an folgenden Standorten für eine befristete Zeit ein möbliertes Zimmer zu mieten:

• Langenthal
• Niederbipp
• Huttwil

Ferien Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr Vergünstigungen Die Mitarbeitenden profitieren von attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager. Jährlich erhalten die Mitarbeitenden einen Beitrag an das Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit. Im Langenthaler Sportfachgeschäft Straub Sport sowie im Personalshop von Brack Electronics AG profitieren die Mitarbeitenden von Vergünstigungen. Verpflegung Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergünstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten. Personalärztlicher Dienst Der personalärztliche Dienst berät die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an. Betriebskommission Die SRO AG verfügt über eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfügung. Anlässe Die SRO AG bietet jährliche Festivitäten wie zum Beispiel ein Wandertag oder Skitag und das Personalfest mit Motto an. Angebote zur Gesundheitsförderung Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Prävention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Bei uns arbeiten

• Wir bieten im Frühdienst ein Gleitzeitmodell an (flexibler Start zwischen 6.30 und 7.00 Uhr)
• Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine patientenorientierte, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Eine moderne und hochstehende Infrastruktur
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach GAV
• Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖV
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Ansprechperson

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Julia Purtschert, Bereichsleiterin Interdisziplinäre Abteilung, T 062 916 35 64 oder j.purtschert@sro.ch

Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Frau Mirella Masoch, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch

Standort

SRO AG
Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal
T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

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Über uns

SRO AG

Mitwirken. Vertrauen. Familiär.

Respektvoll und engagiert

Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschätzung. Wir setzen uns berufsübergreifend für das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen über Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.

Facts

• 8600 stationäre Patienten
• 49 000 ambulante Patienten
• 210 000 km Ambulanzen bei 5500 Einsätzen
• 1100 Mitarbeitende (auf rund 900 Vollzeitstellen)
• 154 Mio. Umsatz
• 6 Operationssäle / 6 Intensivbetten
• Insgesamt 189 Betten (gemäss Betriebsbewilligung)

Mit Teamgeist zum Erfolg

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