Wiedereinstieg in die Pflege - Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann 50-100% (a)

Möchtest du auch am Alltag von verschiedenen Menschen teilhaben und täglich öfters wechselnde Tapeten sehen? Dann bist du bei uns richtig.

Dein Herz schlägt für den Pflegeberuf, jedoch liegt dein letzter Einsatz schon mehrere Jahre zurück? Du bist unsicher, ob du noch auf dem aktuellen Stand bist und zögerst deshalb, dich zu bewerben? Dann freut es dich bestimmt, dass wir ein Programm für Wiedereinsteigende entwickelt haben. Es ermöglicht dir einen massgeschneiderten Einstieg zurück in deinen erlernten Beruf. Wir schauen zusammen, was du noch gut kannst und was aufgefrischt werden darf und stellen auf dieser Basis dein individuelles Einstiegsprogramm zusammen. 

Hört sich das nach genau dem an, was du suchst? Dann warte nicht länger und kontaktiere uns gerne bei Fragen oder bewirb dich gleich über den grünen Button.

Wiedereinstieg in die Pflege – Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann 50-100% (a)

(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.

DEINE AUFGABEN

• Ressourcen- und zielorientierte Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden zu Hause
• Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Fallführung durch Planung, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Instruktion, Coaching und Beratung der Pflegemitarbeitenden anderer Kompetenzstufen
• Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentationen
• Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärztinnen und Ärzten

DU FINDEST BEI UNS

• Unser Programm für Wiedereinsteigende mit individuellem Einführungsprogramm und die Möglichkeit, die SBK-Module für Wiedereinsteigende zu besuchen
• Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken
• Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu betreuen
• Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel
• Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation 
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
• Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen
• Gesundheitsbonus für deine individuellen Gesundheitsbedürfnisse
• Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/

DU BRINGST MIT

• Du bist seit mind. 3 Jahren nicht mehr aktiv in der Pflege tätig (Voraussetzung für unser Programm für Wiedereinsteigende)
• Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe 
• Freundliches und wertschätzendes Auftreten sowie körperliche und psychische Belastbarkeit
• Freude an Veränderung und an der interprofessionellen Zusammenarbeit im Team
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind. Niveau B2
• Führerausweis Kat. B oder Bereitschaft mit dem Elektrovelo unterwegs zu sein

Erfahre mehr, wie wir bei Spitex Zürich arbeiten: Arbeitsmodell Spitex Zürich. Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Modell für dich am besten passt.

Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren offenen Stellen an: Offene Stellen

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Arbeitstage Montag-Freitag

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Wir freuen uns
auf deine Bewerbung

Cristina Hollenstein

HR-Coach +41 58 404 47 70 Spitex Zürich
Altstetterstrasse 124
8048 Zürich

Markus Biener

HR-Coach +41 44 554 55 48 Spitex Zürich
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