Dipl. Pflegefachperson HF, Fachschwerpunkt Demenz 40 - 50 %
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Publiziert am: 08.11.2024
Dipl. Pflegefachperson HF, Fachschwerpunkt Demenz
Spitex Regional
8105 Regensdorf 40% - 50% Unbefristet
Das Gesundheitszentrum Dielsdorf ist eine spezialisierte Pflegeinstitution mit rund 430 Mitarbeitenden im Zürcher Unterland und stellt die Versorgung an Pflegeplätzen für die 22 politischen Gemeinden des Bezirks Dielsdorf mit ca. 90'000 Einwohnenden sicher. Mit über 200 Betten wird das stationäre Angebot der allgemeinen Langzeitpflege durch spezialisierte Behandlungspfade für rehabilitative Akut- und Übergangspflege, Palliative Care, psychiatrische Geriatrie und den Schwerpunkt Demenz ergänzt.
Die Spitex Regional bildet einen wichtigen Bestandteil im Pflegeangebot. Sie erbringt ambulante Leistungen für die fünf Gemeinden Dielsdorf, Niederglatt, Niederhasli, Regensberg und Regensdorf.
Ihre Aufgaben
Verantwortung in der Fallführungsarbeit über den gesamten Pflegeprozess hinweg (Arbeitszeiten von Montag bis Freitag)
Pflege von Menschen mit Demenz und ihr physisches und psychisches Wohlergehen sicherstellen
Austausch von Wissen in der Arbeit mit dementen Patientinnen und Patienten bei regelmässigen Fachaustauschen oder in Schulungen
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Demenzkonzeptes
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson DN I/DN II /HF/FH
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Demenz
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Versierte IT-Kenntnisse (MS Office, Perigon)
Führerausweis Kat. B
Genaue, zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung
Vernetztes Denken, Organisationsfähigkeit sowie Flexibilität
Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Empathie, Geduld, Humor und Gelassenheit
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen, zukunftsorientierten und interdisziplinären Umfeld. Wir befinden uns in ländlicher Lage mit guten öffentlichen Verkehrsanbindungen. Sie profitieren von unseren attraktiven Anstellungsbedingungen u.a. mit mind. 5 Wochen Ferien, guten Sozialleistungen, vergünstigten Reka-Checks, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, günstigen Preisen in unserem Restaurant und Gratisparkplätzen.