HR Business Partner (m/w) 80 - 100%

Du hast ein Händchen für die richtigen Bewerbenden? Mit Führungskräften bist du gerne im aktiven Dialog rund um operative HR-Themen? Kurzum, Mitarbeitende liegen dir am Herzen? Dann bist du als HR Business Partner in der Denner Verwaltung goldrichtig.

Was Sie bewegen

• Tätigkeiten der Personaladministration entlang des Employee Life Cycles mit Unterstützung einer Personalassistentin umsetzen
• In HR-Projekten mitarbeiten und den bereichsübergreifenden Austausch fördern
• Den gesamten Rekrutierungsprozess von Mitarbeitenden sowie Kader für die dir zugeteilten Bereiche selbstständig durchführen
• Vorgesetzte im zugeteilten Bereich in allen Personal- sowie Führungsfragen auf Augenhöhe beraten und betreuen
• Als Ansprechpartner*in der Mitarbeitenden für sämtliche HR-Themen agieren
• Die Denner HR-Strategie umsetzen und wiederkehrende Prozesse selbständig koordinieren

Was Sie mitbringen

• Lösungsorientiertes, gesamtheitliches und prozessübergreifendes Denken und Handeln
• Dank deiner hohen Sozialkompetenz überzeugst du unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte
• Fundierter Leistungsausweis in den Bereichen Rekrutierung und HR-Betreuung sowie sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
• Mit den Herausforderungen einer Grossfirma bist du vertraut

Was wir Ihnen bieten

• Zentraler Arbeitsort
• Flexibler Arbeitsort / Home Office
• Faire Löhne
• Handy-Abo
• Ferien
• Eigenverantwortung & Freiraum
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Kontakt

Claudia

Ulrich

Leiterin HR Verwaltung

claudia.ulrich@denner.ch

044 455 15 06

https://www.linkedin.com/in/claudia-ulrich-8b3a6561/