Dipl. Pflegefachfrau/ - mann HF/ DNII / AKP mit einem Pensum von 40 - 90 %

Die Spitex-Organisation Unteres Niederamt stellt im Auftrag von 6 Gemeinden mit rund 17'000 Einwohnern die Spitex-Dienste für die Bevölkerung in der Region sicher.    

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung

Dipl. Pflegefachfrau/ - mann HF/ DNII / AKP mit einem Pensum von 40 – 90 %

Ihre Aufgaben

• Tagesverantwortung
• Eigenverantwortliche, kompetente und ressourcenorientierte Pflege und Beratung unserer Klienten
• Bedarfsabklärungen (RAI-HC)
• Steuern und Überwachen des Pflegeprozesses
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und /oder involvierten Fachpersonen
• Enge Zusammenarbeit innerhalb des interprofessionellen Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung auf tertiärer Stufe
• Hohe Fach- und Sozialkompetenzen
• Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Aufgeschlossene, flexible und empathische Persönlichkeit
• Spitex-Erfahrung von Vorteil
• Sie verfügen über ein eigenes Fahrzeug

Unser Angebot

• Anstellungspensum ab 60 % im Monatslohn
• Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliche Entwicklung
• Ein motiviertes Team
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

Kontakt
Annelies Suter, Bereichsleiterin Pflege, steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.
T 062 849 71 40

Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Diplome, etc.) senden Sie bitte an die folgende Bewerbungsadresse

Persönlich
Frau Annelies Suter
Spitex Unteres Niederamt
Bodenackerstrasse 7
5014 Gretzenbach
oder per E-Mail an:
annelies.suter@spitex-unteres-niederamt.ch

Porträt

Spitex Unteres Niederamt

SO · 5014 · Gretzenbach · Bodenackerstrasse 7 Website

Wir sind eine zielgerichtete Spitexorganisation und leisten professionelle und umfassende Pflege und Betreuung zu Hause. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen täglich mit viel Engagement und Können hochstehende Leistungen.

Benefits

Events für Mitarbeitende

jährlicher Teamanlass für Angestellte

Geschenke

Geburtstagsgeschenk

Relax Bereiche

Kaffeeraum mit Mikrowelle

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Wasser

Parkplätze

kostenlose Parkplätze vor dem Haus

Vorsorge Plus

BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Ferien Plus

5 Wochen Ferien / ab 60 Jahre 6 Wochen Ferien

Förderung Mitarbeitende

Regelmässige interne Schulungen/Teamsitzungen

Zulagen / Spesen

Samstag-/Sonntag- und Feiertagentschädigung

Vergünstigungen

10% Rabatt auf Einkäufe bei TopPharm Apotheke Erlinsbach

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Prozessen