Nachtwache Funktionsstufe 3 oder 2 (Tertiär- / Sekundärstufe) 40-60%

Inserat Nachtwache Funktionsstufe 2-3

Im Wydenhof verbringen 52 HeimbewohnerInnen in familiärer und schönster Umgebung ihren Lebensabend. Durch unser Engagement in der Berufsbildung können wir einen hohen und zeitgemässen Pflegestandard bieten. Unser Ziel ist erreicht, wenn unsere BewohnerInnen uns sagen, dass sie gern bei uns sind. Wollen Sie uns mithelfen, den uns anvertrauten Menschen den Alltag an schönster Lage familiär und bedürfnisorientiert zu gestalten?

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Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams
per sofort oder nach Vereinbarung

Pflegefachperson Funktionsstufe 2 oder 3 als Nachtwache
40-60%

Diese Stelle eignet sich auch für Wiedereinsteigerinnen!

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Wir erwarten:

Abschluss einer Pflegeausbildung auf der Funktionsstufe 2-3 (Tertiärstufe: Pflegefachperson FH oder HF, DN II, AKP, PsyKP, KWS, FaGe)

Einwandfreie Verständigung in Deutsch

Selbständiges, verantwortungsvolles Arbeiten

Geduld und Toleranz im Umgang mit älteren und z.T. demenzkranken Menschen

Flexibilität im Einsatz an Werktagen und Wochenenden

Ihre Aufgabe umfasst:

Gewährleisten der Aufgaben als Nachtwache im Zweierteam

Einsatz zwischen 21'00 und 07'00 (inkl. 1 Stunde bezahlte Pause, 20% Zeitzuschlag)

Wir bieten:

Hohe Pflegequalität durch die Anwendung aktueller Pflegestandards

Fachspezifische Weiterbildung, hohen Stellenwert der Berufsbildung

Gute Sozialversicherungsleistungen

Gratisparkplätze für Mitarbeitende

Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte an:
Wydenhof, Worbstr. 40, 3113 Rubigen, TEL: 031 724 77 77, info@wydenhof-rubigen.ch
Allfällige Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Mariana Strömberg oder Andrea Mühlheim, Pflegedienstleitung.

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Inserat als pdf: - Nachtwache Pflegefachperson Funktionsstufe 2-3, für 44-60%

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Unsere Benefits:

- Der Wydenhof befindet sich verkehrstechnisch an sehr guter Lage:
Ab Bahnhof Rubigen (S1) sind wir zu Fuss in rund 5 Minuten erreichbar. Die Züge fahren im Halbstundentakt
Rubigen hat eine Autobahnausfahrt. Der Mitarbeiterparkplatz steht kostenlos zur Verfügung.

- Alle Mitarbeitenden haben 5 Wochen Ferien zugut, ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen.

- Entsprechend den Anstellungsprozenten haben alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungen zugut.

- Unsere reichhaltige Aktivierungstherapie unterstützt die Tagesabläufe unserer BewohnerInnen.
- Unsere Pflegenden arbeiten mit einer zeitgemässen elektronischen Pflegedokumentation, haben ausschliesslich durchgehende Dienste, arbeitet nach Kinästhetik und Leanmanagement. Unsere Heimarztpraxis unterstützt uns 7/24.

- Durch unsere Ausbildungsplätze für FaGe's und Studierende HF sind wir am Puls der aktuellsten Pflegekonzepte und -erkenntnisse.

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Hier können Sie sich bewerben oder Fragen zu unseren Ausschreibungen stellen

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