Bereichsleitung Pflege & Betreuung / Stv. GL 80-100%

Bereichsleitung Pflege & Betreuung / Stv. GL 80-100%

Alterszentrum Hochweid - KilchbergMitarbeitendeMärz 2025

Zum schön gelegenen Alterszentrum Hochweid in Kilchberg gehören ein Alters- und Pflegeheim mit Platz für rund 48 Bewohnerinnen und Bewohner sowie eine Pflegewohngruppe mit 10 Plätzen für Menschen mit Demenz. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf Palliativer Betreuung und Demenzpflege. Ebenfalls zu unserem Zentrum gehört eine Alterssiedlung mit 53 Alterswohnungen sowie 5 weitere Alterswohnungen im Conradstift an der Dorfstrasse 80/82.

Wenn Ihnen das Wohlergehen älterer Menschen eine Herzensangelegenheit ist, Sie ein internationales und multikulturelles Team begeistern kann und Sie mit Ihrer Aufgabe wachsen wollen, dann schliessen Sie sich uns an als

Auf diese Herausforderungen können Sie sich freuen

• Verantwortung für die operative, fachliche und personelle Führung und Entwicklung Ihres Bereiches sowie Mitwirkung bei der Rekrutierung
• Optimierung, Koordination und Weiterentwicklung der bewohner- und ressourcenorientierten Pflege- und Betreuungsprozesse
• Ihre Rolle als empathische Ansprechperson für Bewohnende, ihre Angehörigen und Mitarbeitende und aktive Mitgestaltung des Miteinanders in unserer Institution
• Gestaltung interdisziplinärer Zusammenarbeit mit externen und internen Anspruchsgruppen sowie Netzwerkpartnern und Gewährleistung einer exzellenten Pflege- und Betreuungsdienstleistung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Ihren Teamleitungen gepaart mit Verantwortung für hohe Qualitätsstandards, Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung
• Proaktive, strategisch-konzeptionelle und zukunftsorientierte Leitung anspruchsvoller Projekte

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig
• Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung und Bereichsleitung (zwingend Führungsausbildung auf Bereichsleiter-Stufe)
• Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege von Menschen mit Demenz und Palliative Care Setting
• Hohe Empathie, Teamfähigkeit und positive Grundeinstellung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, careCoach, RAI LTCF, Abacus)
• Ein Quäntchen Humor und sichere Kommunikation in deutscher Sprache
• Begeisterungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit

Das schenken wir Ihnen

• Gestaltungsspielraum im eigenen Bereich
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiär geprägten Umfeld mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer angesehenen, Palliative Care-zertifizierten und wunderschön gelegenen Institution mit einem Blick auf den Zürichsee
• Attraktive Sozial-, Versicherungsleistungen und grosszügige Altersvorsorge
• Einen Firmenparkplatz, Zuschüsse zu ÖV-Abonnementen, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
• Preiswerte und gesunde Verpflegung aus der hauseigenen Küche, Obstkorb, Gratis-Getränke, bezahlte Znüni-Pause
• Mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr, Kompensationstage und Möglichkeit des Ferienzukaufs
• Breites Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Nachwuchsförderungsprogramm

Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.alterszentrum-hochweid.ch. Per E-Mail eingereichte Bewerberdossiers werden weder berücksichtigt noch beantwortet.

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns ungeniert.

Kontakt

Alterszentrum Hochweid
Hanna Koscierski
Fachverantwortliche HR & Ausbildung
Telefonnummer: +41 44 716 36 03

Zum schön gelegenen Alterszentrum Hochweid in Kilchberg gehören ein Alters- und Pflegeheim mit Platz für rund 48 Bewohnerinnen und Bewohner sowie eine Pflegewohngruppe mit 10 Plätzen für Menschen mit Demenz. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt auf Palliativer Betreuung und Demenzpflege. Ebenfalls zu unserem Zentrum gehört eine Alterssiedlung mit 53 Alterswohnungen sowie 5 weitere Alterswohnungen im Conradstift an der Dorfstrasse 80/82.

Wenn Ihnen das Wohlergehen älterer Menschen eine Herzensangelegenheit ist, Sie ein internationales und multikulturelles Team begeistern kann und Sie mit Ihrer Aufgabe wachsen wollen, dann schliessen Sie sich uns an als

• Verantwortung für die operative, fachliche und personelle Führung und Entwicklung Ihres Bereiches sowie Mitwirkung bei der Rekrutierung
• Optimierung, Koordination und Weiterentwicklung der bewohner- und ressourcenorientierten Pflege- und Betreuungsprozesse
• Ihre Rolle als empathische Ansprechperson für Bewohnende, ihre Angehörigen und Mitarbeitende und aktive Mitgestaltung des Miteinanders in unserer Institution
• Gestaltung interdisziplinärer Zusammenarbeit mit externen und internen Anspruchsgruppen sowie Netzwerkpartnern und Gewährleistung einer exzellenten Pflege- und Betreuungsdienstleistung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Ihren Teamleitungen gepaart mit Verantwortung für hohe Qualitätsstandards, Wirtschaftlichkeit und Zielerreichung
• Proaktive, strategisch-konzeptionelle und zukunftsorientierte Leitung anspruchsvoller Projekte

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig
• Fundierte Erfahrung in Mitarbeiterführung und Bereichsleitung (zwingend Führungsausbildung auf Bereichsleiter-Stufe)
• Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege von Menschen mit Demenz und Palliative Care Setting
• Hohe Empathie, Teamfähigkeit und positive Grundeinstellung
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, careCoach, RAI LTCF, Abacus)
• Ein Quäntchen Humor und sichere Kommunikation in deutscher Sprache
• Begeisterungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit

• Gestaltungsspielraum im eigenen Bereich
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiär geprägten Umfeld mit einem ausgeprägten WIR-Gefühl
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer angesehenen, Palliative Care-zertifizierten und wunderschön gelegenen Institution mit einem Blick auf den Zürichsee
• Attraktive Sozial-, Versicherungsleistungen und grosszügige Altersvorsorge
• Einen Firmenparkplatz, Zuschüsse zu ÖV-Abonnementen, Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
• Preiswerte und gesunde Verpflegung aus der hauseigenen Küche, Obstkorb, Gratis-Getränke, bezahlte Znüni-Pause
• Mindestens 5 Wochen Ferien im Jahr, Kompensationstage und Möglichkeit des Ferienzukaufs
• Breites Ausbildungs-, Weiterbildungs- und Nachwuchsförderungsprogramm

Haben wir Sie neugierig gemacht?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.alterszentrum-hochweid.ch. Per E-Mail eingereichte Bewerberdossiers werden weder berücksichtigt noch beantwortet.

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Hanna Koscierski
Fachverantwortliche HR & Ausbildung
Telefonnummer: +41 44 716 36 03 Alterszentrum Hochweid
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