Dipl. Pflegefachperson HF 50 - 80% Team Bürglen

Wir sind ein moderner Spitex Betrieb mit flachen Hierarchien, gewünschter Mitsprache und Gestaltungsfreiheiten. In unseren kollegialen Teams wird der persönliche Umgang hochgehalten.

In unserem Einsatzgebiet betreuen wir 13 Gemeinden. Für diese Einwohnerinnen und Einwohner gewährleisten wir die spitalexterne Pflege, Hilfe und Betreuung zu Hause. Zum Bereich ambulante Pflege gehören Abklärung und Beratung, Behandlungs- und Grundpflege, psychiatrische Pflege und Palliative Care.

Möchtest Du in unserem Team am Standort Bürglen mitarbeiten? Wir suchen  per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine

Dipl. Pflegefachperson HF 50 - 80% Team Bürglen

Nur 1 Wochenende pro Monat, planbare Freizeit, abwechslungsreiches Arbeitsfeld

Was uns ausmacht

• Ausreichend Zeit für individuelle Pflege
• wertschätzende Betriebskultur
• selbständige Arbeitsweise
• Möglichst auf Dein Privatleben abgestimmte Arbeitseinsätze
• einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsbereich mit Gestaltungsspielraum
• die Mitarbeit in einem aufgestellten und hilfsbereiten Team
• langfristige berufliche Perspektiven und attraktive Anstellungsbedingungen
• eine sorgfältige Einführung in die Arbeit der ambulanten Pflege
• wir sind offen für motivierte WiedereinsteigerInnen
• wir bieten keine Millionen, aber zeitgemässe Entlöhnung

 

Was Dich ausmacht

• abgeschlossene Berufsausbildung HF / DN II / AKP
• Du übernimmst Verantworltung und gestaltest mit
• Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen 
• Humor im Alltag
• Führerschein Kat. B

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Weitere Auskunft erhältst du von Co-Teamleitungen
Angela Behrendt und Bettina Dünner. Zögere nicht, sie anzurufen 058 580 50 30
 

Deine Bewerbung richtest Du bitte per Email an:
tlbuerglen@spitex-mittelthurgau.ch 

http://www.spitex-mittelthurgau.ch

Bewerben über spitexjobs.ch Beworben

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Bei Bedarf können à la carte Arbeitszeiten vereinbart werden

Individuelle Diensteinteilung

grosszügige Freiwunschkultur, fixer freier Abend wünschbar, Dienstplan steht 1 1/2 Monate im voraus bereit

Mitgestaltung

Mitwirkung aller Berufsgruppen in Arbeitsgruppen; Aktives Mitdenken erwünscht.

Einsatzplanung

Die Tourenplanung erfolgt auf hohem Niveau; sie ist mitarbeiterfreundlich, ermöglicht Zeit für individuelle Pflege und die Wegzeiten sowie deine Pause sind eingeplant.

Events für Mitarbeitende

tolles Sommerfest; festlicher Winteranlass; individuelle Teamanlässe

Förderung Mitarbeitende

individuelle berufliche Entwicklung und Förderung durch die Teamleitung

Gratis Getränke

an allen Standorten freier Zugang zu Kaffee und Mineralwasser

Parkplätze

an allen Standorten kostenlos und ausreichend vorhanden

Aus- und Weiterbildung

grosszügiges Weiterbildungsangebot

Ferien Plus

25 Tage bis und mit 49 Jahren; 30 Tage ab 50 - 59 Jahre; 32 Tage ab 60 Jahren

Unbezahlte Ferien

werden möglich gemacht

Prämien

Für erfolgreiche Mitarbeitervermittlung; Für erbrachte ausserordentliche Leistungen

Home-Office

Wo möglich und sinnvoll kann von zuhause aus gearbeitet werden (z.B. Teamleitung, Fallführende)

Vergünstigungen

10% Rabatt in Apotheke