Pflegefachperson HF 50-70% Team Weinfelden Nord

Wir sind ein moderner Spitex Betrieb mit flachen Hierarchien, gewünschter Mitsprache und Gestaltungsfreiheiten. In unseren kollgialen Teams wird der persönliche Umgang hochgehalten.

In unserem Einsatzgebiet betreuen wir 13 Gemeinden. Für diese Einwohnerinnen und Einwohner gewährleisten wir die spitalexterne Pflege, Hilfe und Betreuung zu Hause. Zum Bereich ambulante Pflege gehören Abklärung und Beratung, Behandlungs- und Grundpflege, psychiatrische Pflege und Palliative Care.

Möchtest Du im interdisziplinären Team Nord am Standort Weinfelden mitarbeiten? Wir suchen per 01.03.2024 oder nach Vereinbarung eine

 

Pflegefachperson HF 50-70% Team Weinfelden Nord

Miteinander - Füreinander

Was uns ausmacht

• Ausreichend Zeit für den Pflegeprozess mit geplanten Bürozeiten
• Wertschätzende Betriebskultur
• Selbständige Arbeitsweise und Mitarbeit in spannenden Arbeitsgruppen
• Möglichst auf Dein Privatleben abgestimmte Arbeitseinsätze
• Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Mitarbeit in einem aufgestellten und hilfsbereiten Team
• Langfristige berufliche Perspektiven und attraktive Anstellungsbedingungen
• Eine sorgfältige Einführung in die Arbeit der ambulanten Pflege
• Wir sind offen für motivierte WiedereinsteigerInnen
• Wir bieten keine Millionen, aber zeitgemässe Entlöhnung
• Digitale Kommunikationskanäle gehören zu unserem Alltag

 

Was Dich ausmacht

• Abgeschlossene Berufsausbildung HF / DN II / AKP
• Du übernimmst Verantwortung, denkst kritisch mit und bringst dich ein
• Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen
• Humor im Alltag
• Führerschein Kat. B

 

 

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Saskia Schreck, Teamleiterin, gibt Dir gerne weitere Auskunft.
Telefonnummer 058 580 50 61.

Deine Bewerbung richtest Du bitte per Email an: s.schreck@spitex-mittelthurgau.ch

http://www.spitex-mittelthurgau.ch

Bewerben über spitexjobs.ch Beworben E-Mail

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Bei Bedarf können à la carte Arbeitszeiten vereinbart werden

Individuelle Diensteinteilung

grosszügige Freiwunschkultur, fixer freier Abend wünschbar, Dienstplan steht 1 1/2 Monate im voraus bereit

Mitgestaltung

Mitwirkung aller Berufsgruppen in Arbeitsgruppen; Aktives Mitdenken erwünscht.

Einsatzplanung

Die Tourenplanung erfolgt auf hohem Niveau; sie ist mitarbeiterfreundlich, ermöglicht Zeit für individuelle Pflege und die Wegzeiten sowie deine Pause sind eingeplant.

Events für Mitarbeitende

tolles Sommerfest; festlicher Winteranlass; individuelle Teamanlässe

Förderung Mitarbeitende

individuelle berufliche Entwicklung und Förderung durch die Teamleitung

Gratis Getränke

an allen Standorten freier Zugang zu Kaffee und Mineralwasser

Parkplätze

an allen Standorten kostenlos und ausreichend vorhanden

Aus- und Weiterbildung

grosszügiges Weiterbildungsangebot

Ferien Plus

25 Tage bis und mit 49 Jahren; 30 Tage ab 50 - 59 Jahre; 32 Tage ab 60 Jahren

Unbezahlte Ferien

werden möglich gemacht

Prämien

Für erfolgreiche Mitarbeitervermittlung; Für erbrachte ausserordentliche Leistungen

Home-Office

Wo möglich und sinnvoll kann von zuhause aus gearbeitet werden (z.B. Teamleitung, Fallführende)

Vergünstigungen

10% Rabatt in Apotheke