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Fachfrau/-mann Gesundheit 50-80% (Pflegewohnungen)
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Publiziert am: 28.01.2025
In den Pflegewohnungen Nürensdorf des KZU Kompetenzzentrums Pflege und Gesundheit finden Menschen ein vertrautes und herzliches Zuhause. Als Fachperson Gesundheit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur individuellen Pflege und Betreuung unserer Bewohner/-innen. In Spätdiensten oder halben Spätdiensten gestalten Sie deren Alltag mit Einfühlungsvermögen, Wärme und Ihrer Fachkompetenz. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bereichern Sie unser familiäres Umfeld mit Ihrer Persönlichkeit.
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungElternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Aktives Mitwirken in Projekt- und Fachgruppen des KZU
- Erfassen und aktives Handeln bei komplexen, sich schnell verändernden Situationen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit insbesondere mit Mitarbeitern/-innen, Therapien und dem ärztlichen Dienst
- Freude an medizintechnischen Verrichtungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Dienstleistungs- und personenorientiertes Handeln und Arbeiten
- Organisationstalent, welches auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf behält
- Selbständig und motiviert im Tagesgeschäft den Lead zu übernehmen
- Offene Kommunikation und Feedbackkultur
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Flex-PrämieKurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungElternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder