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Dipl. Pflegefachperson als Spitex Case ManagerIn, Pensum nach Wunsch
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Publiziert am: 31.01.2025
Die Zollinger Stiftung bietet verschiedene Dienstleistungen und Wohnformen für ältere Menschen.
Mit rund 260 Mitarbeitenden betreibt sie das Pflegezentrum Forch mit vier Wohnbereichen und einer Wohngruppe für Menschen mit Demenz. Sie führt zudem den Betrieb der SPITEX Pfannenstiel für die Gemeinden Maur, Zumikon, Fällanden, Egg sowie Oetwil am See und betreibt und vermietet Seniorenwohnungen nach dem Konzept „Betreutes Wohnen“. Jobbeschreibung
Aufgaben
- Du bist die Ansprechperson für die dir zugeteilten Kunden in unseren Vertragsgemeinden und übernimmst die Rolle als fallführende Fachperson, Coach und KoordinatorIn
- Du führst Abklärungs- und Beratungsgespräche mit unseren Kunden und deren Angehörigen
- Du übernimmst eine wichtige Rolle im Ein- und Austrittsmanagement
- Die pflegerische Versorgung steuerst du anhand des Pflegeprozesses
- Zu deinen Aufgaben gehört das Schulen und Coachen von FaGes und PflegehelferInnen
- Zwecks Qualitätssicherung leistest du pflegerische Einsätze bei den Kunden
- Mit den Hausärzten, Spezialärzten, Pflegeheimen, Spitälern und Behörden bist du im stetigen Austausch
- Bei Rückfragen, Forderungen und Rückweisungen seitens Krankenversicherung bist du die Ansprechperson
- Mit unseren internen Spezialdiensten (Demenzteam, Psychiatrieteam & Palliative Care Team) arbeitest du eng zusammen
- Du übernimmst regelmässig die Tagesverantwortung (E-Mail-Korrespondenz, Ansprechperson für die Mitarbeiter auf der Tour etc.)
Anforderungen
- Du bist Dipl. Pflegefachperson HF/ FH
- Im Team zu arbeiten, liegt dir am Herzen
- Du bist lösungs- und ressourcenorientiert
- Eigenständiges Arbeiten gehört zu deinen Kernkompetenzen
- Du bist ein Organisationstalent
- Arbeiten am Computer ist für dich eine Selbstverständlichkeit
- Du bist in Besitz eines Führerscheins Kat. B
- Du besitz eine Weiterbildung in Wundmanagement oder möchtest dich darin weiterzubilden.
Benefits
- Faire Dienstpläne (max. 2 Wochenenddienste im Monat)
- Keine Geteilten Dienste/ Nachtdienste
- Wertschätzende Teamkultur
- Positive Fehlerkultur
- Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln
- Ein modernes Spitex-Auto steht dir für die Tour zur Verfügung
- Interne und externe Weiterbildungen