Dipl. Pflegefachfrau/-mann als Leiter/in Rehaberatung 90% (39493)

Dipl. Pflegefachfrau/-mann als Leiter/in Rehaberatung 90%

Sozial- und Austrittsberatung

Arbeitsort St. Gallen

Stellenanzeige

Ihre Aufgaben und Perspektiven

• Führung des Teams der Rehaberatung mit 11 Mitarbeitenden
• Vertretung der Gesamtleitung Sozial- und Austrittsberatung bei Abwesenheiten
• Leitungsaufgaben und Projekte in Absprache mit den vorgesetzten Stellen
• Führen von Mitarbeitergesprächen und Überprüfung der Jahresziele
• Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
• Sicherstellung und Optimierung eines reibungslosen Übertrittprozesses
• Weiterentwicklung des Konzeptes der Rehaberatung
• Mitarbeit in der täglichen Fallarbeit: Beratung von Patienten und Patientinnen zu stationären Anschlusslösungen (Rehabilitation / Akutgeriatrie), Übernahme administrativer Tätigkeiten in der Rehaplanung

Was Sie für diese Stelle mitbringen

• Dipl. Pflegefachperson HF
• Berufserfahrung in Gesundheitswesen ( Akutspital / Rehabilitation / Spitex)
• Personalführung mindestens zwei Jahre Erfahrung
• Kenntnisse der medizinischen Terminologie
• Gute PC Anwenderkenntnisse
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und administrativen Tätigkeiten
• Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

Unser Angebot an Sie

• Beschäftigung an einem der grössten Spitäler der Schweiz 
• Geregelte Arbeitszeit
• Arbeit in einem kollegialen Team
• Familiäre Zusammenarbeit in hochspezialisiertem, interdisziplinären Umfeld
• Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Ihre Bewerbung

• Eintritt per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfahren Sie von Herr André Naef, Leiter Sozial- und Austrittsberatung, Telefon +41 71 494 24 71
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Susanne Scharf, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 63

Über uns

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.Vereinbarkeit Beruf und FamilieVergünstigungenMöblierte UnterkünfteBetriebliches GesundheitsmanagementAus- und Fortbildung

Information für Personalvermittler