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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 60-100% befristet (Langzeitabteilung psychiatrischer Schwerpunkt)
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Publiziert am: 03.02.2025
Unsere Pflegegruppe für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen bietet 28 Bewohner/innen ein alltagsnahes Umfeld, im Rahmen dessen ein selbstbestimmter Tagesablauf entwickelt und gefördert wird. Sie sind bereit, alle Dienste, inklusive Nacht- und Wochenenddienste, zu übernehmen – Wir haben keine geteilten Dienste.
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageVergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Prozessverantwortung für die personenzentrierte Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Verantwortung als Tagesleitung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts
- Aktives Mitwirken in Projekt- und Fachgruppen des KZU
- Souveränes Erfassen und Handeln in komplexen, sich schnell verändernden Situationen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit, insbesondere mit Mitarbeitenden aus den Therapien und unserem hauseigenen ärztlichen Dienst
- Freude und Sorgfalt bei medizinaltechnischen Verrichtungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson HF/FH oder ein vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Berufserfahrung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen
- Motivation und Engagement für ein modernes und innovatives Pflegeverständnis einzusetzen
- Kenntnisse in Kinaesthetics, integrativer Validation und Basaler Stimulation
- Organisationstalent, das auch in hektischen Situationen den Überblick behält
- Offene und wertschätzende Kommunikations- und Feedbackkultur
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. UrlaubMitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageVergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Flex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen