Dipl. Pflegefachperson HF/FH Palliative Care & Demenz (60 - 100%)
Vollzeit und Teilzeit bei Spitex Verband Kt. Solothurn in Oensingen
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Publiziert am: 27.02.2025
Wir suchen eine engagierte Nachfolgerin oder einen engagierten Nachfolger im Bereich Palliative Care & Demenz, da unsere geschätzte Kollegin sich zum 1. Oktober 2025 in den wohlverdienten Ruhestand begibt.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Palliative Care & Demenz (60 - 100%)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Pflegequalität: Sie übernehmen die qualifizierte und ressourcenorientierte Pflege sowie die Beratung unserer Klienten und deren Angehörigen. Dabei haben Sie immer das Ziel, eine individuelle und einfühlsame Betreuung zu gewährleisten.
- Führung und Steuerung des Pflegeprozesses: Sie begleiten den Pflegeprozess, führen Bedarfsabklärungen mittels RAI-HC durch und überwachen kontinuierlich die Pflegequalität.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus verschiedenen Bereichen und stellen sicher, dass Angehörige sowie externe Dienste optimal eingebunden werden.
- Weiterentwicklung der Pflege: Ihre Ideen und Erfahrungen sind gefragt, um die Pflegeprozesse weiterzuentwickeln und auf einem hohen Niveau zu halten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Idealerweise Fachausbildung in Palliative Care oder Onkologie Care B2
- Ein hohes Mass an Fach- und Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität und Empathie – Sie können mit einer hohen physischen und psychischen Belastbarkeit umgehen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, ein RAI-HC Grundkurs ist von Vorteil
- Ein PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich
Warum Spitex Gäu?
- Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten: Sie haben die Chance, die Palliative Care aktiv mitzugestalten und die Pflege für unsere Klienten nach Ihren Vorstellungen weiterzuentwickeln.
- Ein starkes Team: Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um die bestmögliche Pflege zu bieten.
- Weiterbildung und Entwicklung: Bei uns finden Sie Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir fördern Ihr Wachstum.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich an Ihrem Lebensstil orientiert.
Haben Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbungsunterlagen direkt in der Personalabteilung zu erhalten!
Spitex Gäu – Wir machen den Unterschied.
Die Spitex Gäu ist eine gemeinnützige Organisation und leistet im Auftrag der Einwohnergemeinden Egerkingen, Härkingen, Neuendorf, Niederbuchsiten, Oberbuchsiten und Oensingen, sowie ausserhalb vom Versorgungsgebiet professionelle und umfassende Pflege und Betreuung zu Hause.
Bewerben über spitexjobs.ch Beworben E-Mail RückrufKontakt
Adresse
Spitex Gäu
Personalabteilung
Solothurnstrasse 39
4702 Oensingen
Schweiz
Internet
http://www.spitex-gaeu.ch
Kontaktperson
Frau Romy Allemann
Teamleiterin Palliative Care & Demenz
Telefon Geschäft: 062 544 71 60
Telefon direkt: 062 544 71 71
E-MailBenefits
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub
Vergünstigungen
30% Rabatt auf Fitnessabonnement bei Physio Leuenfeld 10% Rabatt auf Einäufe bei Central Apotheke Olten 10% Rabatt auf Einkäufe bei toppharm Apotheke Drogerie Hägendorf
Events für Mitarbeitende
jährlicher Teamanlass für Angestellte
Geschenke
Geschenkgutschein bei Geburtstag
Mitgestaltung
Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Prozessen
Sport / Fitness
30% Rabatt auf Fitnessabonnement bei Physio Leuenfeld
Gesundheits-Massnahmen
Gratis Snacks
regelmässige gratis Pausenschnacks
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Wasser
Relax Bereiche
separater, modern eingerichteter Ruheraum
Mobiltelefon
Firmen-Handy
Parkplätze
Kostenlose Parkplätze
ÖV-Anbindung
400 m bis zum Bahnhof
Zulagen / Spesen
Samstag-/ Sonntag- und Feiertag Abend- und Nachtdienst Pikettentschädigung
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen
Individuelle Diensteinteilung
Flexible Arbeitszeitmodelle, wenig bis keine geteilten Dienste
Förderung Mitarbeitende
Regelmässige interne Schulungen
Ferien Plus
für alle 5 Wochen Ferien pro Kalenderjahr
Bezahlte Pausen
15 Minuten bezahlte Pause pro Tag
30% Rabatt auf Fitnessabonnement
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Rabatte in Partner-Apotheken
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