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Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH 40-100% (Spitex)
Vollzeit und Teilzeit bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit in Bassersdorf
Dieses Inserat haben wir auf jobs.kzu.swiss gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Publiziert am: 12.03.2025
Die Spitex des KZU ermöglicht es Menschen, in ihrer vertrauten Umgebung selbstbestimmt zu leben. Unser Team aus qualifizierten Pflegefachpersonen bietet professionelle und individuelle Pflege direkt bei unseren Kundinnen und Kunden zu Hause. Mit Fachkompetenz, Empathie und einem geschulten Blick für komplexe Pflegesituationen sorgen wir dafür, dass Lebensqualität, Würde und Selbstständigkeit erhalten bleiben.
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und fachgerechte Pflege und Betreuung der Kunden/-innen in ihrem Zuhause
- Verantwortung für die Pflegeplanung und -beurteilung sowie die Anpassung und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Führen der Pflegedokumentation und Leistungserfassung nach den geltenden Richtlinien
- Verantwortung der Fallführung der zugeteilten Kunden
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der Pflegeprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Dienstleistungs- und personenorientiertes Handeln, sowie ein hohes Mass an Empathie und Professionalität
- Selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert
- Führerausweis Kat. B
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Flex-PrämieKurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Gleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Care Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 Wochen