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Fachfrau/-mann Gesundheit / Fachfrau/-mann Betreuung 50-100% (Pflegewohnungen)
Vollzeit und Teilzeit bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit in Nürensdorf
Dieses Inserat haben wir auf jobs.kzu.swiss gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Publiziert am: 27.03.2025
Im Herzen von Nürensdorf, wo man sich zuhause fühlt, kümmern wir uns um 16 Bewohnerinnen und Bewohner in einer warmen und familiären Pflegewohnung. Ob Sie bevorzugen, nur Früh- oder Spätdienste zu arbeiten, feste Arbeitstage benötigen oder halbe Dienste besser in Ihren Alltag passen – wir möchten gemeinsam mit Ihnen die bestmögliche Arbeitszeitgestaltung finden. So haben Sie mehr Zeit für Ihre Familie und können trotzdem Ihrer Berufung nachgehen.
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungElternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Aktives Mitwirken in Projekt- und Fachgruppen des KZU
- Erfassen und aktives Handeln bei komplexen, sich schnell verändernden Situationen
- Interprofessionelle Zusammenarbeit insbesondere mit Mitarbeitern/-innen, Therapien und dem ärztlichen Dienst
- Freude an medizintechnischen Verrichtungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ / Fachfrau/-mann Betreuung EFZ oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Dienstleistungs- und personenorientiertes Handeln und Arbeiten
- Organisationstalent, welches auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf behält
- Selbständig und motiviert im Tagesgeschäft den Lead zu übernehmen
- Offene Kommunikation und Feedbackkultur
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Flex-PrämieKurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungElternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder